Corporate MBA

Es un programa de la Universidad Ramón Llull y da derecho a un diploma de 60 ECTS.

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Una vez recibida la solicitud, el equipo de admisión de ESADE-LOYOLA se pondrá en contacto contigo para realizar la entrevista de admisión.

OBJETIVOS

El objetivo fundamental del Corporate MBA es el de satisfacer la necesidad de formación generalista que muchas empresas plantean hoy en día a sus directivos con potencial. El Corporate EMBA se propone de ofrecer unas perspectiva de análisis de la gestión de empresa desde el punto de vista de la dirección general, analizando así todas las relaciones entre las principales funciones y desarrollar las principales competencias directivas

El Corporate MBA te permitirá:

  • Asumir nuevas responsabilidades, aportándote nuevas competencias directivas y recursos organizativos de alto nivel. Adquirirás una visión innovadora y la capacidad de dar respuestas creativas, novedosas y adaptadas a las nuevas circunstancias. Por eso, el Corporate MBA está diseñado para formar directivos con una visión fresca y proactiva capaces de liderar nuevos modelos de negocio.

  • Integrarte en la red ESADE Alumni y LOYOLA Alumni lo que te permitirá acceder a una red de contactos muy heterogénea y de prestigio, formada por una gran variedad de profesionales, empresas y directivos de primer nivel, con quienes podrás compartir experiencias y conocimientos y que pueden abrirte nuevas oportunidades tanto a tu empresa como a tu carrera profesional.
  • Desarrollar tu proyecto o idea de negocio en un entorno seguro. El programa es una excelente oportunidad para poner en marcha proyectos de tu empresa o tu nueva idea de negocio. En ESADE-LOYOLA contarás con múltiples recursos que te permitirán desarrollarlo con rigor, con una asesoría experta y con un seguimiento formal y de alto nivel. El Action Learning Project destaca por ser un foro ideal para probar nuevas ideas y estudiar nuevos conceptos.

  • Acceder al servicio de carreras profesionales de ESADE-LOYOLA. Ambas instituciones nos comprometemos con tu desarrollo profesional, poniendo a tu disposición a todo un equipo con una sólida experiencia en desarrollo de Carreras Profesionales, que trabajará contigo para crear tu plan de Carrera.
  • Disponer de una acreditación académica reconocida. Titulación propia de ESADE una de las escuelas de mayor prestigio internacional (nº 8 del mundo según Financial Times 2015).

PARTICIPANTES

El programa se dirige a profesionales que deseen dar un impulso a su carrera directiva. También es adecuado para reorientar la carrera profesional, emprender un nuevo negocio o ampliar el actual.

La interacción con profesionales con alto potencial de desarrollo, motivados por aprender y desarrollar sus conocimientos y competencias para ser competitivos y exitosos en el nuevo contexto económico, garantiza un entorno fértil de aprendizaje dinámico y global, en el que el profesorado y los directivos comparten sus experiencias y conocimientos sobre las mejores prácticas de gestión.

MODELO APRENDIZAJE

El programa se inspira en el aprendizaje colectivo y el desarrollo competencial basado en la experiencias del participante. Un entorno abierto y diverso que asegura la complementariedad y fomenta la cooperación.

El Corporate MBA de ESADE y LOYOLA abre diversas trayectorias de crecimiento en un ámbito colaborativo que fomenta el intercambio y apoyo mutuo, generando un grupo cohesionado
que encuentra en su crecimiento personal y profesional un denominador común. Las actividades académicas y formativas del programa son una parte integral de esta filosofía de aprendizaje y utilizan variadas metodologías para asegurar el máximo aprovechamiento.

  • Action Learning Projects.  Los proyectos de empresa trabajan la integración de habilidades y conocimientos adquiridos durante el programa y enfatizan la interrelación existente entre las decisiones que afectan a distintos aspectos funcionales de la empresa. Permiten desarrollar un proyecto relacionado con la propia empresa o una nueva idea de negocio.
  • Programa Lead de Desarrollo de Competencias Directivas. Metodología exclusiva basada en el modelo de inteligencia emocional de Daniel Goleman y Richard Boyatzis.
  • Simuladores de Gestión. Aplicación de diferentes tácticas de gestión. Los diferentes simuladores inciden en áreas diversas: cambio, estrategia, marketing, etc., en un entorno
    controlado y trabajando en equipo, visualizando su impacto en los distintos stakeholders.
  • Actividades online. El formato blended permite compatiblizar mejor el aprovechamiento del programa con las obligaciones profesionales. El módulo de e-Finance, los
    videos interactivos o los cuestionarios online son algunas de las actividades de distance learning.

 

CONTENIDOS

  • Módulo 1. Comprensión del entorno
    • Entorno geopolítico
    • Managerial Economics
    • Corporate Social Responsability
  • Módulo 2. Comprensión de la estrategia
    • General Management
    • Estrategia Competitiva 
  • Módulo 3. Comprensión de las áreas funcionales
    • Dirección Financiera
    • Dirección de Marketing y Comercial
    • Dirección de Operaciones
    • Dirección de Sistemas de Información
    • Dirección de Recursos Humanos
  • Módulo 4. Desarrollo Directivo y Liderazgo
  • Módulo 5. Action Learning Project
  • Formación on line: Curso e-finance, vídeos interactivos, cuestionarios, consultas y pre-evaluación

 

PROFESORADO

Uno de los principales activos del profesorado reside en saber aplicar la teoría a la realidad del día a día empresarial y a la orientación a resultados.

El equipo docente está formado, además del profesorado de ESADE Business School y de Loyola Executive Education, por altos directivos y consultores, inmersos constantemente en negociaciones, proyectos start-up, fusiones, negociaciones, consejos de administración o coaching para directivos.

Puede consultarse el claustro de ESADE en el siguiente enlace  PROFESORADO

 

BONIFICACIONES

Consultar.

Al tratarse de un título propio universitario, permite acogerse a las ayudas de la Fundación Estatal de la Formación para el Empleo, tanto en la modalidad de Créditos de Formación como Permisos Individuales de Formación.

REQUISITOS ACCESO

A través del proceso de admisión del Corporate MBA valoraremos la formación académica, la trayectoria profesional y el grado de compromiso y motivación por el programa de los candidatos.

  • Titulación universitaria.
  • Acreditar un mínimo de 5 años de experiencia profesional a tiempo completo. En caso de tener una experiencia inferior, consulta tu caso particular con el equipo de admisiones.
  • Nivel business de inglés

El proceso de admisión es el siguiente:

  • Solicitud de admisión, incluyendo CV actualizado y fotografía tamaño carnet
  • Test de admisión
  • Prueba de nivel de inglés o aportar certificación oficial
  • Entrevista personal con la Dirección del Programa


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