Loyola Mediación y Negociación de Conflictos

Servicio de consulting dirigido a empresas y particulares, tanto a nivel interno como externo de Loyola, para mediaciones y procesos de negociación de conflictos que puedan surgir en el futuro. Al mismo se van integrando el profesorado y el alumnado egresado de nuestro Programa de Especialización en Mediación y Gestión de Conflictos.

Misión

Contribuir a la promoción, el impulso y el desarrollo del conocimiento, la investigación y la difusión de los métodos alternativos de gestión de conflictos, entendidos como herramientas al servicio de la prevención y gestión pacífica de las controversias.

Valores

  • Cooperación y diálogo como pilares de la convivencia social.
  • Humanización de la justicia y participación democrática.
  • Rechazo de la violencia como mecanismo de resolución de disputas y responsabilización de la ciudadanía en su gestión.
  • Solidaridad y respeto a la diversidad.
  • Igualdad de oportunidades.

Objetivos

  • Promover el estudio científico y la investigación sobre aspectos relacionados con la mediación.
  • Ofrecer a la ciudadanía y, en particular, a la comunidad universitaria el acceso a la mediación como herramienta de prevención y gestión de conflictos.
  • Emprender actividades formativas en materia de mediación y gestión alternativa de conflictos, tanto aquellas que sean promovidas o encomendadas por la Universidad como por promotores externos.
  • Establecer convenios de colaboración con otras organizaciones, nacionales o internacionales con objetivos convergentes con el Centro.
  • Favorecer la difusión de la mediación y de la cultura de paz entre la ciudadanía.

Persona de contacto

Francisco Javier Alés