Plan de estudios para el Doble Máster Universitario en MBA y Dirección de Recursos Humanos
Curso Académico 2016/17

Distribución del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo de materia para los títulos de máster

Tipo de materia Créditos
Créditos totales 113
Obligatorias (OB) 77
Prácticas externas (PE) 18
Trabajo Fin de Máster (TFM) 18

Distribución temporal de asignaturas por cursos y semestres

PRIMER SEMESTRETIPOCRÉD
Dirección General OB3
Economía OB2
Gestión Internacional de Personas OB2
Estrategia Empresarial OB4
Relaciones Laborales y Gestión de Personas OB3
Nuevo Rol de la Función de Dirección de Personas en las Organizaciones OB2
Gestión del Tiempo y Trabajo en Equipo OB2
Liderazgo y Gestión de Personas OB3
Consultoría Interna y Externa OB2
Business English OB3
Effective Presentations and Communication Skills OB2
Total28
SEGUNDO SEMESTRETIPOCRÉD
Ética Empresarial y RSC en la Dirección de Personas OB3
Herramientas de Evaluación y Desarrollo OB3
Operaciones OB3
Gestión por Competencias OB2
Innovación OB2
Digital Business OB3
Nuevos Paradigmas en la Dirección de Personas OB2
Derecho de la Empresa OB3
Desarrollo de Competencias Personales OB2
Habilidades Interpersonales y Directivas OB4
Internationalization at Home OB6
Total33
TERCER SEMESTRETIPOCRÉD
Política de Empresa OB4
Marketing y Ventas OB6
Finanzas OB6
Prácticas Profesionales PE18
Proyecto Fin de Máster Trabajo Fin de Máster12
Total46
CUARTO SEMESTRETIPOCRÉD
Trabajo Fin de Máster Trabajo Fin de Máster6
Total6