Ficha Técnica
| Denominación | Máster Universitario en Dirección de Personas y Gestión del Talento |
| Rama de conocimiento | Ciencias Sociales y Jurídicas |
| Centro responsable del título | Loyola Másteres (Escuela de postgrado de la Universidad Loyola) |
| Centro/s de impartición | Loyola Másteres (Sede Córdoba y Sevilla) |
| Fecha de publicación en el BOE | Resolución de 23 de Noviembre de 2013, publicado en BOE nº 302 de 18 de Diciembre de 2013 |
| Primer curso de implantación del título | 2013-2014 |
| Duración del programa formativo | 60 ECTS / 1 curso académico |
| Modalidad de la enseñanza | Presencial |
| Lenguas utilizadas en la impartición del título | Castellano |
| Plazas ofertadas por curso implantado | 30 |
| Profesión regulada | No procede |
Normas de permanencia
Descargar Normativa de la Permanencia
Salidas académicas en relación con otros estudios
Los egresados del Máster Universitario en Dirección de Marketing por la Universidad Loyola podrían complementar sus estudios con el Máster Universitario en Business Administration (MBA).
Salidas profesionales
El Máster Universitario en Dirección de Personas y Gestión del Talento de la Universidad Loyola capacita para un amplio abanico de salidas profesionales
Cronograma de implantación
La implantación del plan de estudios de Máster se inicia en el curso 2013-2014.
| SEDE | 2013-14 | 2014-15 | 2015-16 | 2016-17 |
| Sevilla | Curso 1º | Curso 1º | Curso 1º | Curso 1º |
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