La vicerrectora de Investigación de la Universidad Loyola, Mercedes Torres, ha recibido el Premio de la Ciencia y la Tecnología en Femenino, mientras que Avencia Arévalo, profesora de la Facultad de Ciencias de la Salud, ha sido galardonada con el Premio al Proyecto Innovador Femenino.
Mercedes Torres, vicerrectora de Investigación de la Universidad Loyola, y Avencia Arévalo, profesora de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Loyola, han sido reconocidas en los III Premios al Emprendimiento y Liderazgo Femenino de Córdoba, celebrados en el Palacio de la Merced, desde la Diputación Provincial de Córdoba, bajo el lema “Creando referentes femeninos a favor de la igualdad”.
Los galardones, impulsados por Combo Comunicación y la Diputación de Córdoba, reconocen trayectorias, proyectos y referentes femeninos en diferentes ámbitos profesionales, con el objetivo de visibilizar el talento de mujeres que contribuyen al desarrollo social, económico, científico y cultural de Córdoba y su provincia.
En esta edición, Mercedes Torres ha recibido el Premio de la Ciencia y la Tecnología en Femenino, un reconocimiento a su trayectoria académica, investigadora y de gestión universitaria. El galardón le ha sido entregado por Ana Rosa Ruz, vicepresidenta cuarta de la Diputación de Córdoba, y Diego Copé Gil, delegado territorial de Desarrollo Educativo, Universidad y Formación Profesional.
Durante su intervención, Torres ha destacado el papel de la investigación universitaria como herramienta para dar respuesta a los grandes retos sociales. “Me gustaría que la investigación que hacemos en la Universidad tenga aún más impacto social y vaya dirigida a resolver problemas reales, a mejorar la vida de los demás y especialmente de los más vulnerables”, ha señalado.
La vicerrectora de Investigación también ha subrayado la importancia de fortalecer los vínculos entre universidad, empresa, administración y sociedad. “La universidad tiene que generar conocimiento, pero también transferirlo a la sociedad y contribuir al desarrollo de nuestro entorno, de Andalucía y de todo el mundo”, afirmó tras recoger el premio.
Por su parte, Avencia Arévalo, profesora de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Loyola, ha sido reconocida con el Premio al Proyecto Innovador Femenino por el desarrollo de unos dispositivos vinculados a una fórmula clínica patentada que permiten detectar cambios de temperatura en pacientes diabéticos, especialmente en personas encamadas de larga duración o con riesgo de sufrir úlceras.
En su discurso, Arévalo ha explicado que estos dispositivos, aplicados a formatos como una sábana, un calcetín o una plantilla, cambian de color ante una alteración de temperatura, lo que permite alertar al paciente o a su entorno antes de que se produzcan complicaciones. “No dejen que el talento salga de Andalucía”, ha reivindicado durante su intervención.
La profesora de la Universidad Loyola ha agradecido el reconocimiento y ha señalado que el jurado ha sabido valorar la pasión y el sentido social de su proyecto. “Creo que el jurado ha sabido sentir lo que yo siento y la pasión que le pongo a mi profesión”, afirmó tras recibir el galardón.
El acto ha contado con la participación de representantes institucionales, académicos, empresariales y sociales, y ha incluido una mesa redonda sobre “Gestión del talento femenino y experiencias empresariales a favor de la igualdad”, moderada por Rosario Alarcón, coordinadora del Instituto Andaluz de la Mujer en Córdoba.
