El grupo, formado por estudiantes de Publicidad y Marketing Digital y del doble grado con ADE, ha sido reconocido por su proyecto de ocio inclusivo. Su propuesta plantea un hub digital para centralizar la oferta accesible en Córdoba. La iniciativa se enmarca en el programa ‘Líderes 2030’, impulsado por Fundación Kutxabank, Córdoba Social Lab y Fundación Xul.
La Universidad Loyola vuelve a destacar por el compromiso y la capacidad transformadora de su alumnado. El equipo NEXO ha resultado ganador en la segunda edición de ‘Líderes 2030: #HazElCambioLocal’, gracias a una propuesta innovadora que busca facilitar el acceso al ocio inclusivo en la ciudad de Córdoba. En esta segunda edición de ‘Líderes 2030’ también ha sido reconocido otro proyecto ganador centrado en la mentoría psicológica para combatir el fracaso escolar en menores en situación de vulnerabilidad, lo que refuerza el impacto social de las propuestas presentadas en el programa.
NEXO está integrado por Nuria Gil, Laura Obrero, Sol Fabiola Susín, Irene Bartivas y María Lian Camba, del grado en Publicidad y Marketing Digital, junto a Candela Quesada y Álvaro Sánchez, del doble grado en Publicidad y Marketing Digital + ADE. Su proyecto nace de una realidad detectada en el entorno: aunque existe oferta cultural y de ocio en Córdoba, la información está dispersa y no siempre contempla de forma clara las condiciones de accesibilidad.
El acto de clausura y entrega de premios, celebrado en el Palacio de Viana, contó con la presencia de Rosa Melero, subdirectora del Servicio de Cultura de la Universidad Loyola, junto a representantes institucionales y entidades sociales implicadas en el programa.
Un hub digital para centralizar el ocio inclusivo
La propuesta de NEXO plantea la creación de un hub accesible que reúna en una única plataforma la información sobre eventos y espacios de ocio inclusivo en Córdoba. El proyecto contempla el desarrollo de una web apoyada inicialmente por una comunidad en redes sociales —como Instagram (@gruponexo_cor), TikTok o WhatsApp— que permita dar visibilidad a la iniciativa y generar red.
El objetivo es conectar a personas con diversidad funcional, familias y proveedores de servicios, facilitando el acceso a planes accesibles y promoviendo una cultura que tenga en cuenta la diversidad desde su diseño. Tras realizar un focus group con entidades de Córdoba Social LabCórdoba Social Lab, el equipo identificó una carencia significativa de información unificada sobre accesibilidad cultural. Esta escucha activa fue clave para empatizar con el problema y diseñar una solución ajustada a las necesidades reales del entorno.
Formación y acompañamiento con impacto real
El proyecto se ha desarrollado en el marco de un programa formativo intensivo de 50 horas, en el que han participado 39 estudiantes de distintas disciplinas. A través de la metodología Design Thinking y con el acompañamiento de la Fundación Xul, los equipos trabajaron sobre retos reales planteados por 16 entidades sociales de la provincia.
En el caso de la Universidad Loyola, ha sido fundamental el impulso de la profesora Mª Carmen López, quien ha promovido activamente la participación del alumnado en esta iniciativa, reforzando la conexión entre aprendizaje académico y compromiso social.
Liderazgo joven para transformar la ciudad
Para el equipo NEXO, la experiencia ha estado marcada por la innovación, la empatía y el trabajo en grupo. Más allá del reconocimiento obtenido, el proyecto representa la voluntad de contribuir a una Córdoba más accesible e inclusiva. Con este galardón, la Universidad Loyola reafirma su apuesta por una formación integral que fomenta el liderazgo joven y la generación de soluciones con impacto social real.
