Ficha Técnica

Denominación Graduado o Graduada en Ingeniería en Organización Industrial
Rama de conocimiento Ingeniería y Arquitectura
Centro responsable del título Escuela Superior de Ingeniería (Sede de Sevilla)
Centro/s de impartición Escuela Superior de Ingeniería (Sede de Sevilla)
Fecha de publicación en el BOE -
Primer curso de implantación del título 2015-2016
Duración del programa formativo 240 créditos / 4 años
Modalidad de la enseñanza Presencial
Lenguas utilizadas en la impartición del título Castellano
Plazas ofertadas por curso implantado 60
Profesión regulada No procede
PERFIL DEL ESTUDIANTE

Este título está pensado para alumnos con facilidad y atracción por las Matemáticas y la Física, que disfruten resolviendo problemas prácticos, y que muestren empeño en el acabado final de calidad de sus tareas. Se trata de alumnos con vocación de ingenieros, con un interés particular por el funcionamiento de las organizaciones y por la lógica de la toma decisiones estratégicas. Poseen una capacidad académica superior a la media, y la fuerza de voluntad necesaria para enfrentarse a una carrera técnica.


En la difusión que se hace del título se trata de transmitir este mensaje. Después, en las pruebas de selección, el objetivo es garantizar una probabilidad suficiente de éxito a los candidatos que se admite para cursar el título.
Se recomienda que los candidatos hayan estudiado el Bachillerato en la modalidad de Ciencias y Tecnología habiendo cursado asignaturas de Matemáticas, Física, Química y Dibujo Técnico para facilitar una adaptación suave a los estudios de grado. De igual forma, las familias de Ciclos Formativos de Grado Superior preferentes para acceder a este grado son Fabricación Mecánica y Mantenimiento y Servicios a la Producción.
Las principales características personales y académicas que configuran el perfil de ingreso recomendado son:

• Interés por los conocimientos científicos y tecnológicos.
• Interés por las obras de Ingeniería y por la producción industrial.
• Interés por el funcionamiento de las organizaciones industriales (producción, logística, etc.).
• Facilidad para el cálculo y el razonamiento lógico en la resolución de problemas.
• Facilidad de aprendizaje, capacidad de trabajo y predisposición por la organización.
• Capacidad para el análisis y síntesis de información.
• Responsabilidad en la realización de trabajos individuales y habilidades para el trabajo en equipo.
• Predisposición para la aplicación de conceptos y conocimientos en la práctica.

Normativa de la Permanencia

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Calendario de implantación

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