Publicaciones y proyectos del Departamento de Gestión Empresarial

Artículos indexados en JCR Q1/Q2

- Araque-Padilla, R., Villegas-Navas, V., Montero-Simo, M.J. (2019). Non-branded food placements in children´s entertainment programs: A content analysis. Health Communication, JCR-2018: 1.71 (Q2) SJR-2018: 1,01 (Q1)

- Ariza-Montes, A., Molina-Sánchez, H., Ramírez-Sobrino, J. and Giorgi, G. (2018). Work engagement and flourishing at work among nuns: The moderating role of human values. Frontiers in Psychology, 9:1874. Índice de impacto JCR-2018: 2,129 (Q2) SJR-2018: 0,997 (Q1).

- Ariza-Montes, A., Giorgi, G., Hernández-Perlines, F. y Fiz-Perez, J. (2019). Decent Work as a Necessary Condition for Sustainable Well-Being. A Tale of Pi(i)gs and Farmers. Sustainability, 11 (4), 1051; Índice de impacto JCR-2018: 2,592 (Q2) SJR-2018: 0,549 (Q2).

- Del Pozo-Antúnez, J.J., Ariza-Montes, A., Fernández-Navarro, F., Molina-Sánchez, H. (2018). Effect of a Job Demand-Control-Social Support Model on Accounting Professionals’ Health Perception. International Journal of Environmental Research and Public Health, 15 (11): 2437. JCR-2018: 2,468 (Q1) SJR-2018: 0,818 (Q2)

- García-Cabrera, A. M., Lucia-Casademunt, A. M., & Cuéllar-Molina, D. (2018). Institutions and human resource practices in European countries. The International Journal of Human Resource Management, 29(21), 3001-3032. Indice de impacto JCR-2018: 3,150 (Q2) SJR-2018: 0,957 (Q1).

- Navajas-Romero, V., Díaz-Carrión, R. y Ariza-Montes, A. (2019). Decent Work as Determinant of Work Engagement on Dependent Self-Employed. Sustainability, 11 (9), 2512; Índice de impacto JCR-2018: 2,592 (Q2) SJR-2018: 0,549 (Q2).

- Ruiz-Lozano, M. Navarro-Galera, A. Tirado-Valencia, P., Ríos-Berjillos, A. de los (2019). Can the cultural environment affect governmental transparency on sustainability? Useful measures for policy makers and practitioners. Local Governmet Studies 45 (4), pp. 481-503. JCR-2018: 1.44 (Q2) SJR-2018: 0.91 (Q1)

- Valverde Moreno, M., Torres-Jiménez, M., Lucia-Casademunt, A. M., Muñoz-Ocaña, Y. (2019). Cross cultural analysis of direct employee participation: dealing with gender and cultural values. Frontiers in Psychology, 10, 723.JCR-2018: 2,129 (Q2). SJR-2018: 0,997 (Q1).

- Yazdani, M., Abdi, M. R., Kumar, N., Keshavarz-Ghorabaee, M., & Chan, F. T. (2019). Improved Decision Model for Evaluating Risks in Construction Projects. Journal of Construction Engineering and Management, 145(5), 04019024. JCR: 2.734 (Q1).

- Yazdani, M.; Chatterjee, P.; Montero-Simo, M.J.; Araque-Padilla, R.A. (2019) An Integrated Multi-Attribute Model for Evaluation of Sustainable Mobile Phone. Sustainability, 11, 3704. (Q2) SJR-2018: 0,549 (Q2).

- Yazdani, M., Kahraman, C., Zarate, P., Onar, S. C. (2019). A fuzzy multi attribute decision framework with integration of QFD and grey relational analysis. Expert Systems with Applications, 115, 474-485, . JCR-2018: 4.292 (Q1). SJR-2018: 1,19 (Q1)

 

Proyectos internacionales

-Ariza-Montes, A. Diseño y validación de un index para la medición de la vida laboral a partir de la identificación y análisis de las publicaciones realizadas en Twitter vinculadas a las experiencias subjetivas en el trabajo. En colaboración con Universidad ICESI (Cali, Colombia) y Universidad del Norte (Barranquilla, Colombia), financiado por la Universidad ICESI.

-Fernández Portillo, L.A., Estepa Mohedano, L. (2018-2019). Building capacities to sustain the development of Local Action Groups in the EU integration processes (BUILDLAG). República de Macedonia del Norte. Contract No 12-7460/1 de EUROPEAID/138660/ID/ACT/MK.

-Montero Simó, M.J. y Araque Padilla, R.A. “Desarrollo de metodologías para la producción de alimentos y bebidas saludables a partir de subproductos del café” presentado por Asociación Denominación de Origen Café Marcala junto a Fundación ETEA para el Desarrollo y la Cooperación y Universidad Loyola Andalucía. Convocatoria EURSOSAN INNOVA, EUROPAID/161366/ID/ACT/HN. Presupuesto: 306.430 euros. Duración:14 meses.