Distribución del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo de materia para la titulación
| Tipo de materia | Créditos |
|---|---|
| Totales | 60 |
| Obligatorias (OB) | 42 |
| Prácticas Externas (PE) | 12 |
| Trabajo Fin de Máster (TFM) | 6 |
Distribución temporal de asignaturas por cursos y semestres
Primer curso
| Primer semestre | Tipo | Créditos |
|---|---|---|
| Total | 28 | |
| Dirección General | OB | 3.0 |
| Gestión Internacional de Personas | OB | 2.0 |
| Procesos Clave en la Dirección de Personas | OB | 7.0 |
| Relaciones Laborales y Gestión de Personas | OB | 3.0 |
| Nuevo Rol de la Función de Dirección de Personas en las Organizaciones | OB | 2.0 |
| Gestión del Tiempo y Trabajo en Equipo | OB | 2.0 |
| Consultoría Interna y Externa | OB | 2.0 |
| Effective Presentations and Communication Skills | OB | 2.0 |
| Liderazgo y Motivación | OB | 2.0 |
| Human Resources English | OB | 3.0 |
| Segundo semestre | Tipo | Créditos |
|---|---|---|
| Total | 32 | |
| Ética Empresarial y RSC en la Dirección de Personas | OB | 3.0 |
| Herramientas de Evaluación y Desarrollo | OB | 3.0 |
| Gestión por Competencias | OB | 2.0 |
| Nuevos Paradigmas en la Dirección de Personas | OB | 2.0 |
| Desarrollo de Competencias Personales | OB | 2.0 |
| Negociación y Resolución de Conflictos | OB | 2.0 |
| Prácticas | PE | 12.0 |
| Trabajo Fin de Máster | TFM | 6.0 |
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