Plan de estudios

Tipo de materia Créditos
Totales 60
Obligatorias (OB) 42
Prácticas Externas (PE) 12
Trabajo Fin de Máster (TFM) 6
Primer semestre Tipo Créditos
Total 28
Dirección General OB 3.0
Gestión Internacional de Personas OB 2.0
Procesos Clave en la Dirección de Personas OB 7.0
Relaciones Laborales y Gestión de Personas OB 3.0
Nuevo Rol de la Función de Dirección de Personas en las Organizaciones OB 2.0
Gestión del Tiempo y Trabajo en Equipo OB 2.0
Consultoría Interna y Externa OB 2.0
Effective Presentations and Communication Skills OB 2.0
Liderazgo y Motivación OB 2.0
Human Resources English OB 3.0
Segundo semestre Tipo Créditos
Total 32
Ética Empresarial y RSC en la Dirección de Personas OB 3.0
Herramientas de Evaluación y Desarrollo OB 3.0
Gestión por Competencias OB 2.0
Nuevos Paradigmas en la Dirección de Personas OB 2.0
Desarrollo de Competencias Personales OB 2.0
Negociación y Resolución de Conflictos OB 2.0
Prácticas PE 12.0
Trabajo Fin de Máster TFM 6.0
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