Plan de estudios para el Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos
Curso Académico 2017/18
Distribución del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo de materia para los títulos de máster
| Tipo de materia | Créditos |
|---|---|
| Créditos totales | 60 |
| Obligatorias (OB) | 42 |
| Prácticas externas (PE) | 12 |
| Trabajo Fin de Máster (TFM) | 6 |
Distribución temporal de asignaturas por cursos y semestres
Human Resources in English es una asignatura anual que se imparte en los dos semestres: 2 ECTS en el 1º y 1 ECTS en el 2º semestre
| SEGUNDO SEMESTRE | TIPO | CRÉD | Ética Empresarial y RSC en la Dirección de Personas | OB | 3 | Herramientas de Evaluación y Desarrollo | OB | 3 | Gestión por Competencias | OB | 2 | Nuevos Paradigmas en la Dirección de Personas | OB | 2 | Desarrollo de Competencias Personales | OB | 2 | Negociación y Resolución de Conflictos | OB | 2 | Prácticas | PE | 12 | Trabajo Fin de Máster | Trabajo Fin de Máster | 6 |
|---|---|---|
| Total | 32 | |
