Director/a del departamento de derecho

La Universidad Loyola, primera Universidad privada de iniciativa social en Andalucía, promovida por la Compañía de Jesús, selecciona DIRECTOR/A DEL DEPARTAMENTO DE DERECHO para el Departamento de Derecho de la Universidad Loyola en sus sedes de Córdoba y Sevilla.

Uno de los Grados con proyección en la Universidad Loyola es el Grado en Derecho, no solo por la alta empleabilidad sino también por el enfoque internacional que está llamado a desarrollar. El profesorado integrado en este Departamento imparte docencia en muchos Grados de la Universidad: Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas, Criminología, Relaciones Internacionales, Comunicación, y también lo hace en los Master de Abogacía, Asesoría Jurídica de Empresas y Tributación.

En el proceso de crecimiento continuo de la Universidad Loyola se precisa incorporar al Departamento de Derecho un Profesor/a Director/a de Departamento.

La Universidad Loyola anima a participar a todas aquellas personas que tengan el siguiente perfil profesional genérico:

• Poseer la acreditación de Catedrático/a, Profesor/a Titular o Profesor/a de Universidad Privada por alguna de las agencias nacionales o internacionales de acreditación y de evaluación.
• Tener publicaciones nacionales e internacionales. Contando con artículos relevantes en revistas del Journal of Citation Report cuartiles Q1/Q2.
• Contar, al menos, con dos sexenios activos de investigación o méritos equivalentes.
• Poseer experiencia en liderazgo de equipos de investigación.
• Participar en redes y proyectos de investigación nacionales e internacionales.
• Contar con experiencia acreditada en gestión académica.
• Haber dirigido tesis doctorales. Debiendo contar al menos con una tesis doctoral dirigida en los últimos 4 años.
• Poseer capacidad acreditada para impartir clase en inglés.
• Contar, al menos, con dos quinquenios de docencia en grado y master.
• Tener un perfil de innovación docente.
• Alto nivel de inglés.

Sus funciones serán:

• Crear, liderar e impulsar con carácter primordial el grupo o grupos de investigación del Departamento de Derecho de la Universidad.
• Motivar, preparar y presentar proyectos nacionales e internacionales competitivos en I+D+i junto con los miembros del Departamento.
• Colaborar en la mejora continua de la calidad de la docencia en Grado y Master.

Universidad Loyola desea recibir los currículos con la siguiente referencia:
Ref.: DD-2017

Los/as interesados/as deberán enviar su curriculum vitae completo, actualizado y con 2 cartas de recomendación a la siguiente dirección de correo electrónico especificando claramente la referencia en las que desea ser evaluado/a:
Email:

Los CV's que se reciban incompletos o no se ajusten a los términos de la convocatoria serán automáticamente descartados.

La Universidad Loyola es una institución comprometida con la persecución de la excelencia, la diversidad y la justicia.

Gestor/a de empleabilidad para el Departamento de Empleabilidad y Emprendimiento. Área de psicología.

Convocatoria: 2017

La Universidad Loyola, primera Universidad privada de iniciativa social en Andalucía, promovida por la Compañía de Jesús, selecciona GESTOR/A DE EMPLEABILIDAD para el Departamento de Empleabilidad y Emprendimiento en su sede de Sevilla.

La Universidad Loyola anima a participar a todas aquellas personas que tengan el siguiente perfil profesional genérico:

• Titulación superior en psicología.
• Inglés con nivel C1, mínimo B2, demostrable (adjuntar certificados en el currículum).
• Alta capacidad de integración y trabajo en equipo.
• Alta capacidad de automotivación y autonomía.
• Elevado conocimiento de la plaza y capacidad para generar contactos a nivel de empresas de referencia.
• Habilidades comerciales y carácter dinámico y emprendedor.
• Experiencia laboral previa en el área de psicología clínica y orientación laboral.

Funciones:

• Analizar el mercado de trabajo, gestionando la información de las necesidades profesionales de los distintos sectores, en relación a los perfiles de grado y posgrado de la Universidad.
• Desarrollar actividades de difusión que permitan dar a conocer la Universidad, aumentando las posibilidades de contratación de los alumnos de grado y posgrado.
• Trabajar la red de contactos con empresas objetivo que puedan proporcionar salidas profesionales a los alumnos, mediante contratos en prácticas u otro tipo de relación laboral. Visitar a las empresas, manteniendo un contacto continuado, con la finalidad de cerrar acuerdos.
• Realizar actividades de orientación laboral al alumno que le faciliten la actividad de búsqueda de empleo, como talleres de empleabilidad y otras actividades de apoyo.
• Colaborar en la gestión del sistema de calidad vigente en la Universidad, proporcionando la información necesaria para su actualización y desarrollo.

Universidad Loyola desea recibir los currículos con la siguiente referencia:
Ref.: GE 2017

Los/as interesados/as deberán enviar su currículum vitae completo, actualizado y con 2 cartas de recomendación a la siguiente dirección de correo electrónico especificando claramente la referencia en las que desea ser evaluado/a:
Email:

Los CV´s que se reciban incompletos o no se ajusten a los términos de la convocatoria serán automáticamente descartados.

La Universidad Loyola es una institución comprometida con la persecución de la excelencia, la diversidad y la justicia.

Ayudante de investigación departamento de métodos cuantitativos

Convocatoria: 2017/18

Universidad Loyola oferta:

• Contrato posdoctoral en Ciencias y Tecnologías de la Salud de duración ocho meses con posibilidad de continuidad, asociado al proyecto “Efecto de los sistemas de financiación en la calidad de la salud mental en España: REFINEMENT- ESPAÑA”.
• Incorporación en grupos de investigación ya consolidados.
• Salario 21.278,40 € brutos al año en 14 pagas.

Universidad Loyola desea incorporar personas interesadas y especialmente motivadas en:

• Formarse y concentrar sus esfuerzos en la elaboración de una carrera investigadora con un equipo consolidado.
• Participar de forma activa en los grupos de investigación de la Universidad.

La Universidad Loyola anima a participar a todas aquellas personas que tengan el siguiente perfil profesional genérico:

• Titulación superior en matemáticas, física, economía, geografía.
• Doctores en el área de métodos cuantitativos o con experiencia y conocimiento de la misma.
• B2 de inglés.
• Alta capacidad de integración y trabajo en equipo.

Universidad Loyola valorará especialmente aquellos/as candidatos/as con perfil investigador en el campo métodos cuantitativos aplicados a salud o investigación operativa, con especial interés en la gestión de la sanidad pública.

Universidad Loyola desea recibir la curricula con la siguiente referencia:

• BIMC 2017

Los/as interesados/as deberán enviar su Currículum Vitae Normalizado (en adelante CVN) de I+D+I de la Fundación Española de Ciencia y Tecnología (FECYT), certificado académico, correspondiente a la titulación o titulaciones (licenciatura, ingeniería, arquitectura, grado, máster, etc.), título de doctor, nivel de inglés B2 y 2 cartas de recomendación, especificando claramente la referencia, a la siguiente dirección de correo electrónico:

Los CV´s que se reciban incompletos o no se ajusten a los términos de la convocatoria serán automáticamente descartados.

La Universidad Loyola es una institución comprometida con la persecución de la excelencia, la diversidad y la justicia.

Puesto técnico administrativo VI

La Universidad Loyola, primera Universidad privada de iniciativa social en Andalucía, promovida por la Compañía de Jesús, selecciona Puesto técnico administrativo para el Vicerrectorado de Investigación de la Universidad.

La Universidad Loyola anima a participar a todas aquellas personas que tengan el siguiente perfil profesional genérico:

Requisitos del perfil:

• Titulación media.
• Experiencia en gestión de proyectos.
• Inglés con nivel B2, mínimo demostrable (adjuntar certificados en el currículum). Muy valorable C1.
• Uso del paquete Office a nivel usuario.
• Alta capacidad de integración y trabajo en equipo.
• Alta capacidad de auto motivación y autonomía.
• Carácter dinámico y emprendedor.

Sus funciones serán:

• Ejecutar los procesos administrativos del área, aplicando los procedimientos definidos, garantizando el correcto desarrollo de la actividad del Vicerrectorado de Investigación.
• Gestionar la documentación que genera la actividad del Vicerrectorado de Investigación, atendiendo a los principios de calidad implantados.
• Cubrir las necesidades a nivel administrativo y de apoyo del resto del equipo, facilitando el desarrollo de las actividades del área.

Universidad Loyola desea recibir la currícula con la siguiente referencia:
TAVI 2017

Los/as interesados/as deberán enviar su currículum vitae completo, actualizado y con 2 cartas de recomendación a la siguiente dirección de correo electrónico especificando claramente la referencia en las que desea ser evaluado/a:
Email:

Los CV´s que se reciban incompletos o no se ajusten a los términos de la convocatoria serán automáticamente descartados.

La Universidad Loyola es una institución comprometida con la persecución de la excelencia, la diversidad y la justicia.